האם אפשר לקבל פיצויים אם אתה עובד מהבית ם? אם עובדים נפצעו בעבודה, לעתים קרובות היו אנשים אחרים בסביבה כדי לראות אם הם נפגעו בביצוע משימה הקשורה לעבודה.
עם זאת, כעת, כשעבודה מהבית היא חלק מהשגרה החדשה שלנו, אלמנטים רבים בחיי המשרד נראים לפחות קצת אחרת. מה אם אתה עובד מהבית ונפגע במהלך שעות העבודה? האם אתה זכאי לפיצויי עובדים?
דרישות לתגמול עובדים
על מנת להיות זכאי להטבות פיצויי עובדים, יש לחול עליך הדרישות הבאות:
- אתה מסווג כעובד בחברה שלך.
- נגרם לך הפציעה במסגרת הקורס והיקף העסקתך.
- אתה מדווח על הפציעה שלך לפני המועד האחרון של המעסיק שלך.
- אתה פונה לטיפול רפואי עבור הפציעה שלך ומגיע לכל תור לרופא.
במדינת איידהו, כל מעסיק עם עובד אחד או יותר מחויב על פי חוק לשאת בביטוח פיצויים לעובד – גם אם אתה עובד רק במשרה חלקית.
מהי פגיעה בעבודה?
כפי שצוין לעיל, אתה יכול לכסות פגיעה במסגרת פיצויי עובד אם פעלת "במהלך ובהיקף העסקתך" כשהיא קרתה. אבל מה זה אומר במונחים של הדיוט?
ביטוח פיצויי עובדים מכסה בדרך כלל פציעות שלא קרו במשרד עצמו, כל עוד אתה יכול להוכיח כי ביצעת חובה הקשורה לעבודה כשזה אירע. אם אינך בטוח אם הפציעה שלך הייתה קשורה לעבודה, דבר עם עורך דין וסביר להניח שהוא ישאל אותך מספר שאלות המשך:
- האם נדרשת על ידי המעסיק שלך לבצע את המשימה שגרמה לפציעתך?
- האם המעסיק שלך הרוויח ממעשיך בזמן שנפגעת?
- אם המשימה הגורמת לפציעה לא הייתה דרישה מהעבודה שלך, האם המעסיק שלך חתם על פעילות זו לפני שביצעתם אותה?
פרסום כתבות מקצועיות באתרי מאמרים
תוצאות פוטנציאליות
ככלל, תביעות פיצויים של עובדים מטופלות בצורה נבונה. מעסיקים רוצים לדאוג לעובדים שלהם בהתערבות מינימלית של בתי המשפט, ולעתים קרובות שופטים שוגים בצד של העובד שנפגע. כל עוד אתה יכול להוכיח שעשית משימות הקשורות לעבודה כאשר הפציעה שלך התרחשה, תוכל לתבוע פיצויי עובדים – גם אם אתה עובד מהבית.
אם תביעת הפיצויים של העובד שלך נדחתה, התקשר ל-Rosman Law Group לייעוץ משפטי חינם. אנו נלהבים לעמוד על זכויות העובדים ונקשיב לכל מילה בסיפור שלך.
אז האם אתה יכול לקבל פיצויי עובדים אם אתה עובד מהבית? התשובה הקצרה היא כן. המיקום הפיזי שלך בזמן הפציעה שלך לא משנה; זו הסיבה לפעילות שלך שחשובה. אם ביצוע העבודה שלך גרם לפגיעה בך, מגיע לך פיצוי הוגן.
